
Svetovanje, načrtovanje, postavljanje in vzdrževanje celovitih sistemskih in informacijskih rešitev je danes nekaj, kar potrebujejo skoraj vsa podjetja. In v današnjem času to postaja še bolj pomembno. V podjetju LANCom poleg naštetega v sodelovanju z vodilnimi svetovnimi ponudniki informacijskih tehnologij, razvijamo tudi lastno programsko opremo. Nudimo celovito pomoč pri obvladovanju poslovnih procesov od njihove identifikacije do končne integracije.
LANCom šteje že dobrih 30 let. Kaj vse podjetje ponuja?
LANCom ima dve smeri, na kateri stavi. Ena smer je »klasična« sistemska integracija - od periferne opreme, prenosnih računalnikov, namiznih in tabličnih računalnikov, tiskalnikov itd. do osnovnih sistemskih komponent, kot so serverji, diskovna polja, virtualizacija … Potem so tu seveda mreže, varnost, požarni zidovi, SIEMi, pa sistem upravljanja dostopov.
Druga smer so programske rešitve. Na razvojnem delu smo naredili sistem obveščanja potnikov (Passenger Information System) za železniške projekte po vsem svetu, sedaj nadaljujemo s Sistemom obvladovanja železniškega voznega parka (Rolling Stock Management System).
Na poslovnem delu stranke pokrivamo z ERP rešitvijo podjetja Epicor. Ta je med šestimi vodilnimi ponudniki na svetu. Smo njihov uradni zastopnik, distributer in implementator v Sloveniji, na Hrvaškem in v Srbiji, postavljenih pa imamo preko dvajset takšnih projektov.
Kar je močno v porastu, je dokumentni sistem. Stranke se ponekod odločajo za že skoraj brezpapirno upravljanje z dokumenti. Ker posodabljajo svoje poslovne procese, programske rešitve (sploh ERP) velikokrat ne dohajajo želja. Kot vemo pri strankah, so le te hvaležne, če jim lahko rešiš še kakšen problem zraven, ne samo tistega, kaj smo si v osnovi zadali. In IBM ECM, ki je tudi po Gartnerju vodilna rešitev, je bistveno več kot le upravljanje z dokumenti, saj omogoča našim razvijalcem bistveno večje možnosti, da se prilagodijo željam stranke. Določene funkcije zato dejansko vodimo stran od ERPja, Sharepoint portalov, itd, seveda pa so integracije s temi sistemi zagotovljene.
Kaj pa bi izpostavili? Katera je vaša prednost pred drugimi ponudniki?
Naša moč in ugled sta v tem, da v tridesetih letih nobena stranka ni zahtevala vrnitve denarja za izvedene storitve. Potrudimo se po najboljših močeh, v tem času smo se bistveno preoblikovali, generacijsko pomladili, a ohranili lojalnost kot ključno vrednoto. Znanja ostajajo na visokem nivoju, a morda je največja prednost v tem, da geslo, ki ga je v podjetju uveljavil moj oče, »stranka je kralj,« zares živimo. Prilagodimo se, kolikor je možno. Redko uporabljamo besedo »nemogoče!«
Kako pa se spopadate z delom od doma in kaj v tem zapletenem položaju svetujete strankam?
Zelo hitro je šlo, ker smo že prej imeli fleksibilen urnik. Vsi poslovni procesi potekajo nemoteno, je pa zdaj seveda manj tržnih aktivnosti, kar najbolj pogrešamo.
Izvajamo tržne aktivnosti na daljavo v smislu video predstavitev, ampak ni isto. Pomembno je, da v tem času ne pozabimo, da odnosi štejejo, in da je prav to vsa ta leta krasilo LANCom - občutek za stranko.
Vaše rešitve strankam v tem času olajšajo delo. Kaj jim svetujete in kakšno bo delo po kriznem obdobju?
Kar mi opažamo zdaj, je ravno potreba po digitalnih poteh dostopanja in upravljanja dokumentov. Vse večja težnja je po delu na daljavo. To pomeni, da lahko z dokumentnim sistemom delate od doma, vaše turistične destinacije, oz. od kjerkoli želite. Ker nismo več vezani na to, da morajo biti ljudje fizično v službah, smo še najbolj odvisni od podatkov, ki jih že imamo v oblaku. In tako bo gotovo tudi po krizi. Prijava v delovno okolje od praktično kjerkoli bo naslednji logičen ukrep v podjetjih, a je marsikje potrebno najprej povečati varnost.
Kakšno prednost digitalizirani poslovni procesi pomenijo za stranko?
Predvsem je pomembna prednost hitrost odločanja. Če en dokument fizično potuje iz ene na drugo lokacijo, je neizogibno, da se potem čaka na primer na podpisovanje odločevalcev, potem pa je ta nekdo na dopustu ali na bolniški in tako zadeve stojijo. Danes si takšne zastoje stranke težko privoščijo, v prihodnje si bodo še težje.
Ste vi pravi naslov, če želi neko podjetje nekomu zaupati skrb za celotno IT infrastrukturo? Kaj pa, če ne želi vsega?
Imamo izkušnje, kjer v celoti izvajamo »outsourcing« (izvajanje storitev v celoti v domeni našega podjetja), ki ga seveda priporočamo strankam, ki nimajo lastnega IT-ja ali nimajo dovolj lastnega znanja.
Generalno pa je tako, da je v Sloveniji velika konkurenca na področju IT in se moramo darvinistično prilagajati. Ključno pri manjših, nišnih poslih je zaupanje, ki je ponavadi pogojeno s priporočili ali z referencami. Iz majhnih zgodb rastejo ideje za večje. Zelo se trudimo pri novih strankah, čeprav je to najtežje delo.
Kaj mislite, da smo s koronavirusom in vso to situacijo pridobili?
V svetu se je že čutilo ohlajanje gospodarstva, zdaj smo ga doživeli v hipu. Kriza bo prinesla veliko slabih stvari za gospodarstvo, ki bo še leta čutilo učinke. A sem hkrati tudi optimist: takšne situacije silijo podjetja v inovativno razmišljanje in prilagajanje novih razmeram. Če kaj vem, je to, da bodo po tem obdobju podjetja bistveno bolje pripravljena na morebitne slabe scenarije.
26. LANCom strokovno posvetovanje 25. in 26. maj 2022, Hotel Planja, Rogla
26. LANCom strokovno posvetovanje 25. in 26. maj 2022, Hotel Planja, Rogla
Odlična naložba v prihodnost vaših podatkov. Družina HPE Alletra 4000 predstavlja prvo strežniško ponudbo v okviru rešitev [HPE Alletra](https://www.hpe.com/us/en/hpe-alletra.html) za podatkovno infrastrukturo v oblaku. Namenjeni so podjetjem in organizacijam vseh velikosti, ki potrebujejo zmogljive in zanesljive rešitve za shranjevanje in upravljanje podatkov.  Alletra 4000 je namenjen zlasti za reševanje izzivov sodobnega podatkovnega centra, kot so hiter dostop do podatkov, zanesljivost, skalabilnost in upravljanje podatkov. Z uporabo najnovejše tehnologije Intel® Xeon® Scalable 4. generacije, se prilagajajo obema koncema spektra delovnih obremenitev, osredotočenih na podatke – od globljih podatkovnih jezer in arhivov do visoko zmogljive lokacijske analitike ter umetne inteligence in strojnega učenja, podatkovno intenzivne hiperkonvergirane infrastrukture (HCI) ter intenzivne delovne obremenitve predpomnilnika. Brezkompromisna varnost (Zero Trust) zagotavlja zanesljivost z uporabo najsodobnejših funkcij varnosti, kot so šifriranje podatkov, tehnologije za zaščito pred napadi, nadzor dostopa in obvladovanje identitete. S tem lahko organizacije zaščitijo svoje podatke ter zagotavljajo skladnost s predpisi. Strežnike za shranjevanje podatkov HPE Alletra 4000 se lahko enostavno upravlja na platformi HPE GreenLake edge-to-cloud prek HPE GreenLake for Compute Ops Management. Z intuitivno izkušnjo v oblaku lahko uporabljate vmesnike REST API za avtomatizacijo sicer zapletenih operacij upravljanja. Sisteme HPE Alletra 4000 je mogoče uporabljati tudi kot storitev s [HPE GreenLake – Selectium Programom](https://selectium.com/sl/hpe-greenlake-selectium-program) in tako skrajšati čas uvajanja projektov, sprostiti finančne in IT vire, uskladiti porabo s poslovnimi potrebami ter povečati finančno prilagodljivost in operativno hitrost. Dva različna modela: HPE Alletra 4110 in HPE Alletra 4120 Alletra 4110 je 1U all-NVMe strežnik za hrambo podatkov z dvema procesorjema Intel® Xeon® Scalable 4. generacije in ima do 3 TB pomnilnika DDR5. Prenese najbolj zahtevne delovne obremenitve, vključno s shrambami podatkov za strojno učenje, porazdeljenimi bazami podatkov in bazami podatkov NoSQL ter visoko zmogljivim pomnilnikom in hiperkonvergirano infrastrukturo, ki vsebuje veliko podatkov.  Alletra 4120 je hibridni strežnik za shranjevanje podatkov 2U NMVe z enim ali dvema razširljivima procesorjema Intel® Xeon® 4. generacije in pomnilnikom do 6 TB DDR5. Prevzema najširši obseg delovnih obremenitev, osredotočenih na podatke, ki zajemajo aktivna analitična podatkovna jezera, programsko definirano shranjevanje, konvergenčno zaščito podatkov in globoke arhive. Sistemi HPE Alletra 4000 podpirajo standardne oblike za podjetja in podatkovne centre (EDSFF) in pogone SSD (SSD) SFF. Poleg tega HPE Alletra 4120 podpira pogone SAS/SATA LFF za večjo gostoto in zmogljivost. • HPE Alletra 4110 – do 20 diskov EDSFF ali SFF NVMe SSD z do 315 GB/s pasovne širine PCIe Gen5 za diske SSD • HPE Alletra 4120 – do 24 pogonov LFF spredaj s 4 pogoni LFF, 12 pogoni EDSFF ali 6 pogoni SFF zadaj ali do 48 pogonov SFF spredaj z 12 pogoni EDSFF ali 6 pogoni SFF zadaj; do 225,6 GB/s pasovne širine na pogone PCIe Gen5 NVMe, 24 Gb SAS ali 6 Gb SATA Zagotovite si naslednjo generacijo strežnikov za shranjevanje podatkov za vaše podjetje in nas kontaktirajte s pomočjo spodnjega obrazca. Naši strokovnjaki vam bodo pripravili ponudbo po vaši meri.
Odlična naložba v prihodnost vaših podatkov. Družina HPE Alletra 4000 predstavlja prvo strežniško ponudbo v okviru rešitev [HPE Alletra](https://www.hpe.com/us/en/hpe-alletra.html) za podatkovno infrastrukturo v oblaku. Namenjeni so podjetjem in organizacijam vseh velikosti, ki potrebujejo zmogljive in zanesljive rešitve za shranjevanje in upravljanje podatkov.  Alletra 4000 je namenjen zlasti za reševanje izzivov sodobnega podatkovnega centra, kot so hiter dostop do podatkov, zanesljivost, skalabilnost in upravljanje podatkov. Z uporabo najnovejše tehnologije Intel® Xeon® Scalable 4. generacije, se prilagajajo obema koncema spektra delovnih obremenitev, osredotočenih na podatke – od globljih podatkovnih jezer in arhivov do visoko zmogljive lokacijske analitike ter umetne inteligence in strojnega učenja, podatkovno intenzivne hiperkonvergirane infrastrukture (HCI) ter intenzivne delovne obremenitve predpomnilnika. Brezkompromisna varnost (Zero Trust) zagotavlja zanesljivost z uporabo najsodobnejših funkcij varnosti, kot so šifriranje podatkov, tehnologije za zaščito pred napadi, nadzor dostopa in obvladovanje identitete. S tem lahko organizacije zaščitijo svoje podatke ter zagotavljajo skladnost s predpisi. Strežnike za shranjevanje podatkov HPE Alletra 4000 se lahko enostavno upravlja na platformi HPE GreenLake edge-to-cloud prek HPE GreenLake for Compute Ops Management. Z intuitivno izkušnjo v oblaku lahko uporabljate vmesnike REST API za avtomatizacijo sicer zapletenih operacij upravljanja. Sisteme HPE Alletra 4000 je mogoče uporabljati tudi kot storitev s [HPE GreenLake – Selectium Programom](https://selectium.com/sl/hpe-greenlake-selectium-program) in tako skrajšati čas uvajanja projektov, sprostiti finančne in IT vire, uskladiti porabo s poslovnimi potrebami ter povečati finančno prilagodljivost in operativno hitrost. Dva različna modela: HPE Alletra 4110 in HPE Alletra 4120 Alletra 4110 je 1U all-NVMe strežnik za hrambo podatkov z dvema procesorjema Intel® Xeon® Scalable 4. generacije in ima do 3 TB pomnilnika DDR5. Prenese najbolj zahtevne delovne obremenitve, vključno s shrambami podatkov za strojno učenje, porazdeljenimi bazami podatkov in bazami podatkov NoSQL ter visoko zmogljivim pomnilnikom in hiperkonvergirano infrastrukturo, ki vsebuje veliko podatkov.  Alletra 4120 je hibridni strežnik za shranjevanje podatkov 2U NMVe z enim ali dvema razširljivima procesorjema Intel® Xeon® 4. generacije in pomnilnikom do 6 TB DDR5. Prevzema najširši obseg delovnih obremenitev, osredotočenih na podatke, ki zajemajo aktivna analitična podatkovna jezera, programsko definirano shranjevanje, konvergenčno zaščito podatkov in globoke arhive. Sistemi HPE Alletra 4000 podpirajo standardne oblike za podjetja in podatkovne centre (EDSFF) in pogone SSD (SSD) SFF. Poleg tega HPE Alletra 4120 podpira pogone SAS/SATA LFF za večjo gostoto in zmogljivost. • HPE Alletra 4110 – do 20 diskov EDSFF ali SFF NVMe SSD z do 315 GB/s pasovne širine PCIe Gen5 za diske SSD • HPE Alletra 4120 – do 24 pogonov LFF spredaj s 4 pogoni LFF, 12 pogoni EDSFF ali 6 pogoni SFF zadaj ali do 48 pogonov SFF spredaj z 12 pogoni EDSFF ali 6 pogoni SFF zadaj; do 225,6 GB/s pasovne širine na pogone PCIe Gen5 NVMe, 24 Gb SAS ali 6 Gb SATA Zagotovite si naslednjo generacijo strežnikov za shranjevanje podatkov za vaše podjetje in nas kontaktirajte s pomočjo spodnjega obrazca. Naši strokovnjaki vam bodo pripravili ponudbo po vaši meri.
Nekaj posebnega je v trenutku zmagoslavja. Veliko o tem vedo športniki. Dnevi, meseci in leta odrekanja, treniranja, samo za to, da lahko na velikem odru v nekaj sekundah, minutah ali urah pokažejo svoj najboljši obraz. Zmaga in poraz sta pogosto le malo oddaljena drug od drugega. Po skoraj devetih letih v podjetništvu ugotavljam, da je podobnosti s športom veliko. Vsak dan pridejo porazi in zmage. Namenoma poraze pišem spredaj, ker se veliko poslovnih priložnosti ne uresniči. Vsak dan pride kakšno razočaranje. Kot je v enem intervjuju izjavil Steve Jobs, moraš biti norec, da v IT poslu vztrajaš. Vsak normalen človek bi odnehal. Smo sredi minskega polja konkurentov, ki kot vzorni vojaki ne zgrešijo, pa če to še ni dovolj, so velikokrat tudi redne in potencialne stranke v primežu lastnih obremenitev. Zato se le redko kakšen posel zgodi z lahkoto. In ko delamo analize, zakaj smo bili kje kot japonski brzovlak, ugotovimo, da nam je nekje sreča bila preprosto naklonjena. Kako torej preživeti v tem vrtiljaku neštetih čustev, vznemirjenj in cikcakanja? Pred kratkim so me v intervjuju vprašali, kaj je ključ do uspeha, pa sem jih popravil, da gre najprej »do preživetja.« Vsi podjetniki želimo najprej to, da podjetje preživi. Naučili so me, da če govorimo o tem, da je podjetje »preživelo«, ima zdaj novo možnost rasti in se vzpenjati. Zato zgolj preživetje ni neuspeh. Je priprava na boljše čase. Recesija med leti 2009 in 2013 nam je v tem oziru odlično orodje, da v boljših časih ne skačemo od veselja, prav tako, kot takrat nismo bili obupani nad stanjem. Posledica preživetja na trgu eno leto, dve leti, tri... je seveda razmišljanje na dolgi rok. Spet opažam podobnosti s športnimi ekipami, ki le redko leto za letom ostajajo enake. Kakor se igralci kalijo in včasih menjavajo, podobno velja tudi za podjetja. To so živi mehanizmi, ki ne marajo inercije in pomanjkanja vizije ali strategije. A ni ga lepšega, kot videti nekoga, ki je trideset let svojega življenja posvetil enemu podjetju. Ponosen sem, da jih je pri nas vse več takih. Ljudje, ki sestavljajo LANCom, so izjemni ekipni igralci, z zelo različnimi značaji. Menim, da je glavno delo vsakega direktorja delo z ljudmi in predvsem, da le-to ni prisiljeno. Če zaposleni ne začutijo, da jih vodstvo vidi, upošteva in povsem zaupa, ne bodo mogli ali želeli doseči svojega polnega potenciala. Če sem si včasih še kdaj privoščil »soliranje,« danes praktično nobenih pomembnih odločitev za podjetje ne sprejmem brez posvetovanja. Lahko si še tako dober prodajalec ali tehnik ali izreden v nastopanju pred strankami, a ljudje, ki razmišljajo o tem, da so sami sebi dovolj, velikokrat ne zastopajo družbe z omejeno odgovornostjo, temveč so samostojni podjetniki. »No I in team,« kot je znal povedati Michael Jordan. Pred kratkim sem bral zelo zanimivo zgodbo gradbenika, ki je bil nekoč uspešen nogometaš in za kratko obdobje tudi trener večjega moštva. Povedal je, da je bilo zadnje leto in pol zanj sanjsko – da kljub koronačasu ni pričakoval ne takšnega širjenja, niti približno pa takšnih poslovnih rezultatov. In ko so ga vprašali, kako ohrani treznost pri odločitvah, ko mu že dolgo gre zares odlično, je zgolj odvrnil, da ima uokvirjeno fotografijo na svoji pisalni mizi iz časa, ko je prevzemal trenersko pozicijo. Pove, da je šlo takrat vse narobe in da je bilo to prvič, da ga je nekdo dobesedno vrgel na cesto. Lekcija v neuspehu je bila tako močna, da to sliko gleda vsak dan. Ne govorim o tem, da je potrebno vsak dan podoživljati neuspehe, je pa potrebno biti ponižen, ko ti je usoda naklonjena, kot je povedal eden izmed utemeljiteljev slovenske države. Nič od tega, ne dobro, ne slabo, ne bo trajalo večno. In zato tako rad delam tukaj. Ker vem, da je dokončno zgolj tisto, kar pripravljamo za jutri. Obdržati se, napredovati, dvigovati standarde in lastna pričakovanja. LANCom hodi in se vzpenja k slednjemu, kar je najzahtevnejše.  A ko si enkrat tukaj, v 32. letu delovanja, poti nazaj preprosto ni več. Rezultate želimo presegati, ker vemo, da se da. To je podobno kot športnik, ki želi podirati svoje rekorde. Nihče ni vedno povsem zadovoljen. In ta ščepec magičnega, ki se nahaja v lovljenju, je še en razlog, zakaj delam tu. Nikjer drugje ne bi doživel takšne zgodbe.
Nekaj posebnega je v trenutku zmagoslavja. Veliko o tem vedo športniki. Dnevi, meseci in leta odrekanja, treniranja, samo za to, da lahko na velikem odru v nekaj sekundah, minutah ali urah pokažejo svoj najboljši obraz. Zmaga in poraz sta pogosto le malo oddaljena drug od drugega. Po skoraj devetih letih v podjetništvu ugotavljam, da je podobnosti s športom veliko. Vsak dan pridejo porazi in zmage. Namenoma poraze pišem spredaj, ker se veliko poslovnih priložnosti ne uresniči. Vsak dan pride kakšno razočaranje. Kot je v enem intervjuju izjavil Steve Jobs, moraš biti norec, da v IT poslu vztrajaš. Vsak normalen človek bi odnehal. Smo sredi minskega polja konkurentov, ki kot vzorni vojaki ne zgrešijo, pa če to še ni dovolj, so velikokrat tudi redne in potencialne stranke v primežu lastnih obremenitev. Zato se le redko kakšen posel zgodi z lahkoto. In ko delamo analize, zakaj smo bili kje kot japonski brzovlak, ugotovimo, da nam je nekje sreča bila preprosto naklonjena. Kako torej preživeti v tem vrtiljaku neštetih čustev, vznemirjenj in cikcakanja? Pred kratkim so me v intervjuju vprašali, kaj je ključ do uspeha, pa sem jih popravil, da gre najprej »do preživetja.« Vsi podjetniki želimo najprej to, da podjetje preživi. Naučili so me, da če govorimo o tem, da je podjetje »preživelo«, ima zdaj novo možnost rasti in se vzpenjati. Zato zgolj preživetje ni neuspeh. Je priprava na boljše čase. Recesija med leti 2009 in 2013 nam je v tem oziru odlično orodje, da v boljših časih ne skačemo od veselja, prav tako, kot takrat nismo bili obupani nad stanjem. Posledica preživetja na trgu eno leto, dve leti, tri... je seveda razmišljanje na dolgi rok. Spet opažam podobnosti s športnimi ekipami, ki le redko leto za letom ostajajo enake. Kakor se igralci kalijo in včasih menjavajo, podobno velja tudi za podjetja. To so živi mehanizmi, ki ne marajo inercije in pomanjkanja vizije ali strategije. A ni ga lepšega, kot videti nekoga, ki je trideset let svojega življenja posvetil enemu podjetju. Ponosen sem, da jih je pri nas vse več takih. Ljudje, ki sestavljajo LANCom, so izjemni ekipni igralci, z zelo različnimi značaji. Menim, da je glavno delo vsakega direktorja delo z ljudmi in predvsem, da le-to ni prisiljeno. Če zaposleni ne začutijo, da jih vodstvo vidi, upošteva in povsem zaupa, ne bodo mogli ali želeli doseči svojega polnega potenciala. Če sem si včasih še kdaj privoščil »soliranje,« danes praktično nobenih pomembnih odločitev za podjetje ne sprejmem brez posvetovanja. Lahko si še tako dober prodajalec ali tehnik ali izreden v nastopanju pred strankami, a ljudje, ki razmišljajo o tem, da so sami sebi dovolj, velikokrat ne zastopajo družbe z omejeno odgovornostjo, temveč so samostojni podjetniki. »No I in team,« kot je znal povedati Michael Jordan. Pred kratkim sem bral zelo zanimivo zgodbo gradbenika, ki je bil nekoč uspešen nogometaš in za kratko obdobje tudi trener večjega moštva. Povedal je, da je bilo zadnje leto in pol zanj sanjsko – da kljub koronačasu ni pričakoval ne takšnega širjenja, niti približno pa takšnih poslovnih rezultatov. In ko so ga vprašali, kako ohrani treznost pri odločitvah, ko mu že dolgo gre zares odlično, je zgolj odvrnil, da ima uokvirjeno fotografijo na svoji pisalni mizi iz časa, ko je prevzemal trenersko pozicijo. Pove, da je šlo takrat vse narobe in da je bilo to prvič, da ga je nekdo dobesedno vrgel na cesto. Lekcija v neuspehu je bila tako močna, da to sliko gleda vsak dan. Ne govorim o tem, da je potrebno vsak dan podoživljati neuspehe, je pa potrebno biti ponižen, ko ti je usoda naklonjena, kot je povedal eden izmed utemeljiteljev slovenske države. Nič od tega, ne dobro, ne slabo, ne bo trajalo večno. In zato tako rad delam tukaj. Ker vem, da je dokončno zgolj tisto, kar pripravljamo za jutri. Obdržati se, napredovati, dvigovati standarde in lastna pričakovanja. LANCom hodi in se vzpenja k slednjemu, kar je najzahtevnejše.  A ko si enkrat tukaj, v 32. letu delovanja, poti nazaj preprosto ni več. Rezultate želimo presegati, ker vemo, da se da. To je podobno kot športnik, ki želi podirati svoje rekorde. Nihče ni vedno povsem zadovoljen. In ta ščepec magičnega, ki se nahaja v lovljenju, je še en razlog, zakaj delam tu. Nikjer drugje ne bi doživel takšne zgodbe.
Zmagovalni produkt WMworld 2020 za virtualizacijo in oblake. Zapletenost IT infrastrukture je pogosto povezana s širjenjem virtualnih strežnikov. Pri tem je potrebno skrbeti za povezave med različnimi elementi, podporo različnim aplikacijam in ohranjati čim nižje stroške vzdrževanja in ohranjanja informacijskega sistema. Hiperkonvergenčni sistemi združujejo več ločenih IT elementov v eno napravo. Arhitektura omogoča preprost in boljši nadzor nad izzivi v IT okolju. Odpornost, visoka zmogljivost in razširljivost pa so nujne zahteve podjetij s povečanim poslovanjem. Nova posodobljena hiperkonvergenčna infrastruktura HPE Nimble Storage dHCI (HCI 2.0) se ponaša z enotnim upravljanjem in operacijami, ki so osredotočene na virtualno okolje. Večja razpoložljivost, zmogljivost in prilagodljivost različnim potrebam poslovanja pa so le osnovne značilnosti vrhunskega produkta na trenutnem trgu.  Ključne prednosti HPE Nimble Storage dHCI: - Hiter in enostaven – Postavitev celotnega sistema v manj kot 15 minutah ter preprost vmesnik za uporabo (enotno upravljanje – Vmware vCenter). - Umetna inteligenca – Avtonomno in proaktivno delovanje za priporočanje izboljšav in nujnih ukrepov za preprečevanje težav. - Razširljivost - Možnost neodvisne razširitve računskega in diskovnega dela HCI sistema. - Razpoložljivost – zasnovan za 99,9999% razpoložljivost s hitrostjo SSD diskovnih kapacitet (all-flash). - Podpora in zaščita – full stack podpora z AI-Ops in integrirana zaščita podatkov. HPE Nimble Storage dHCI s HPE InfoSight prinaša popolno analizo delovanja in zdravja sistema, z napovedno analitiko hitro diagnosticira in identificira vzroke za vse vrste težav, mnogokrat še preden se pojavijo ali so zaznane s strani uporabnikov. S tem povečamo zanesljivost celotnega informacijskega sistema, kar omogoča ravno HPE InfoSigt povezan z umetno inteligenco, ki analizira ogromno količino sistemskih podatkov iz primerljivih IT okolij z vsega sveta. Za več informacij in ponudbo je tukaj za vas Boštjan Natek. bostjan.natek@lancom.si, +386 2 33 00 313
Zmagovalni produkt WMworld 2020 za virtualizacijo in oblake. Zapletenost IT infrastrukture je pogosto povezana s širjenjem virtualnih strežnikov. Pri tem je potrebno skrbeti za povezave med različnimi elementi, podporo različnim aplikacijam in ohranjati čim nižje stroške vzdrževanja in ohranjanja informacijskega sistema. Hiperkonvergenčni sistemi združujejo več ločenih IT elementov v eno napravo. Arhitektura omogoča preprost in boljši nadzor nad izzivi v IT okolju. Odpornost, visoka zmogljivost in razširljivost pa so nujne zahteve podjetij s povečanim poslovanjem. Nova posodobljena hiperkonvergenčna infrastruktura HPE Nimble Storage dHCI (HCI 2.0) se ponaša z enotnim upravljanjem in operacijami, ki so osredotočene na virtualno okolje. Večja razpoložljivost, zmogljivost in prilagodljivost različnim potrebam poslovanja pa so le osnovne značilnosti vrhunskega produkta na trenutnem trgu.  Ključne prednosti HPE Nimble Storage dHCI: - Hiter in enostaven – Postavitev celotnega sistema v manj kot 15 minutah ter preprost vmesnik za uporabo (enotno upravljanje – Vmware vCenter). - Umetna inteligenca – Avtonomno in proaktivno delovanje za priporočanje izboljšav in nujnih ukrepov za preprečevanje težav. - Razširljivost - Možnost neodvisne razširitve računskega in diskovnega dela HCI sistema. - Razpoložljivost – zasnovan za 99,9999% razpoložljivost s hitrostjo SSD diskovnih kapacitet (all-flash). - Podpora in zaščita – full stack podpora z AI-Ops in integrirana zaščita podatkov. HPE Nimble Storage dHCI s HPE InfoSight prinaša popolno analizo delovanja in zdravja sistema, z napovedno analitiko hitro diagnosticira in identificira vzroke za vse vrste težav, mnogokrat še preden se pojavijo ali so zaznane s strani uporabnikov. S tem povečamo zanesljivost celotnega informacijskega sistema, kar omogoča ravno HPE InfoSigt povezan z umetno inteligenco, ki analizira ogromno količino sistemskih podatkov iz primerljivih IT okolij z vsega sveta. Za več informacij in ponudbo je tukaj za vas Boštjan Natek. bostjan.natek@lancom.si, +386 2 33 00 313